编辑时间：2020年3月23日
编辑人：何铃
解决问题：将区域/行业进行细分升级某个分销商升级为合伙人，发展团队，直观统计其对应奖励金额。
业务场景：可以将部分有实力的分销商升级成合伙人，大力推广产品，新增自己团队人员，达到更好分销效果。
注意：不宜大规模升级系统分销商为合伙人。
操作流程：
1.合伙人功能展示
2.新增合伙人方式
3.合伙人设置
4.场景讲解
5.合伙人管理
6.业务统计
7.提成计算
一、合伙人功能展示
运营商后台功能
分销商手机端功能
二、新增合伙人方式
1.直接新增：后台直接选择已有分销商升级成合伙人模式。
2.搭配任务管理相关功能，让分销商完成任务后升级成合伙人（需要开通任务管理，一级分销商邀请分销商升级合伙人功能）。
如果需要开通任务可以联系自我游微信公众号客服【自我游运营中心】咨询详情。
三、合伙人设置
1.提成类型： 按分销总金额、零售总金额（零售订单）、毛利（分销价-一级佣金-采购价）总金额（所有订单）
2.提成比例：千分之几
3.支持级数：可以设置超过设置级数的分销商就不再归属对应的合伙人团队
4.同步设置
不同步现有下属分销商：重头发展自己的团队。
立即同步下属分销商：继承所有下属分销商进自己的团队，若下属分销商后来升级为合伙人，就需要补偿原合伙人。
立即同步下属无合伙人分销商：同步下属没有归属其他合伙人的分销商。
注意：支持单独设置新增合伙人提成设置，奖励比例可根据实际情况进行调整。
任务管理升级的合伙人按照默认设置。
四、场景讲解
场景一：将分销商A升级为合伙人。
1.【不同步下属分销商】那B.C.D.E.F.G.H都不归给合伙人A，只有A新发展的分销商才属于合伙人A。
2.【立即同步下属全部分销商】B.C.D.E.F.G.H都变成合伙人A的下线。
3.【同步下属无合伙人分销商】由于下属没有合伙人，B.C.D.E.F.G.H都变成合伙人A的下线。
场景二：已经完成场景一的操作，现在要把分销商F升级为合伙人。
1.【不同步下属分销商】只有F新发展的分销商才属于合伙人F，分销商H还是归属合伙人A。
2.【立即同步下属全部分销商】分销商H属于合伙人F。
3.【同步下属无合伙人分销商】分销商H还是属于合伙人A，不切换到F。
五、合伙人管理
团队数量：点击进入可以查看该团队人员情况，团队包括合伙人自己。
总销量：团队所有分销商订单数量总和。
总交易额：团队所有分销商订单分销价总和
注意：团队、订单、销售额T+1更新
六、业务统计表
本期新增：统计日期内团队/订单量新增数量
总订单量/总分销金额：合伙人团队的总订单量和总分销商金额
本期毛利：统计日期内分销价-采购价-一级分销商佣金
七、提成结算
1.待结算管理：按照统计时间（可选择预订、支付、出发、结束、完成日期），生成合伙人结算单
毛利=分销价-采购价-一级分销商佣金